Forum

Bonjour,

Je m'intéresse au pré-onboarding, la phase entre l'acceptation de l'offre et le premier jour de travail. Comment rendre cette étape engageante et rassurante pour les nouveaux employés ? Quelles pratiques recommandez-vous pour faciliter leur intégration et renforcer leur sentiment d'appartenance dès le départ ? Si vous avez des conseils, expériences ou outils à partager, je serais ravi de les découvrir. Vos stratégies pour un pré-onboarding efficace m'intéressent beaucoup.

Merci pour vos partages !

Cordialement,